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永兴县委编办五招整治为官不为【消息】

发布时间:2020-09-15 16:19:30 阅读: 来源:洗地机厂家

红网时刻郴州2月7日讯(通讯员 永纪轩)为切实纠正干部职工中存在的“为官不为”问题,消除干部职工工作作风中“只要不出事,宁愿不做事”的懈怠心态,切实解决“不想为”“不会为”“不敢为”“慢作为”等突出问题,近年来,永兴县委编办采取轮岗负责制、加大干部培训、加大调研、简化办事程序、认真对待来信来访等“五招”,整治干部职工“为官不为”现象。

推行轮岗负责制。针对本办干部长期未调整岗位的现状,通过广泛征求意见,结合具体工作实际,对干部职工的岗位进行了调整,并明确了职责,有效避免了长期在一岗位上产生厌烦的情绪。

加大干部培训力度。2017年选送了2名年青干部参加了为期3个月的中青班和科干班培训,有效提升了干部职工办事能力和水平。

加大调研力度。加强了对基层机构编制工作的调研力度,形成了高质量的调研报告,为县委、县政府主要领导决策提供了第一手资料。2017年共召开了2次编委会,研究了40多个议题,尤其是敢于破解一些长期未解决的历史遗留问题,有效盘活了编制资源。

简化办事程序。尤其是在联合县人社局办理人员入编、工资审核、公务员登记等问题上,实行“一站式受理、一次性办结”,极大的提高了办事效率,在群众中树立了较好口碑。

认真对待来信来访。2017年共接待有关机构编制事项的来信来访50余件,通过深入基层,找当事人谈心谈话,掌握了解真实情况,凡符合编制工作规定的及时进行了办理,对不符政策要求的诉求,耐心找当事人谈心谈话,并进行了有效回复。

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