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外资行开动收割机金牌分析师跳潮暗涌

发布时间:2021-10-21 02:19:35 阅读: 来源:洗地机厂家

外资行开动“收割机”金牌分析师跳“潮”暗涌

外资行开动“收割机”金牌分析师跳“潮”暗涌 更新时间:2010-9-15 6:08:04

9月8日,瑞银证券高调对外宣称,原申银万国研究所副总经理黄燕铭、原嘉实基金首席策略师陈李、原中金公司首席A股策略师高挺正式加盟,分别出任公司研究主管、首席证券策略师、财富管理研究主管兼首席投资策略师。

消息甫出,业界为之震动。

加上此前盛传哈继铭已从中金公司首席经济学家任上挂冠而去,可能将出任高盛董事总经理一职,近期证券业内重头跳槽事件可谓频频发生。而在此背后,外资行的凶猛挖角无疑是最为主要的推动力量。

跳槽暗流

“我已经离开了光大证券,现在南方基金任职。”8月底,当记者拨通郭国栋的手机时,对方如此宣称。而郭此前的头衔是光大证券研究所策略研究部副总经理。

与郭国栋相类似的是民生证券首席经济学家滕泰。今年早些时候,其东家是银河证券,其岗位则是研究所所长。

除此之外,记者获悉,已经改换或即将改换门庭的远不止这些人,例如原平安证券综合研究所李先明亦已去职高级策略师,转投英大证券。

“据我了解,中信证券有色金属行业金牌分析师李追阳已经正式去职,但至今尚未知其下家为谁,最有可能的是外资行。”9月10日,一业内知情人士向本报记者透露,“除此之外,中信证券的运输行业和造纸行业分析师团队也极有可能遭遇地震,其中有两名金牌分析师极有可能将离开公司。”

“高盛既有加盟者,当然也有离开者,高盛亚洲的中国内地及香港首席策略师托马斯·邓也离开了,去向应该是一家海外的对冲基金。”

而这些人士的去留之所以引人眼球,其原因是其身上笼罩的光环所意味的业内精英身份。例如,黄燕铭所在的申银万国研究团队曾在过去数年荣列《新财富》“最具影响力研究机构”和“最佳研究团队”;陈李则在2005年至2007年连续三年问鼎《新财富》年度策略研究排名榜;李追阳亦在2008年获得《新财富》有色金属行业最佳分析师第一名;而郭国栋则曾在2008年入围《新财富》最佳分析师。

外资行挖角生猛

据业内人士分析,近年来,以薪酬待遇和发展前景来衡量,国内证券机构的等级层次日渐清晰,即国外对冲基金和公募基金为第一梯队,外资投行和国内公募基金次之,而国内的券商则位居末席。

按记者了解,仅从待遇而言,第一梯队分析师至少在数百万人民币,第二梯队则大概在几十万至数百万,而数百万年薪对于国内券商的分析师而言则已是天花板。

“围绕着这个三级分层模型,业内从业者跳槽基本呈现了三种流向,即从卖方机构到买方机构、从私募到公募,以及从内资行到外资行。毕竟人往高处走啊!”

这次金牌分析师的大规模流动基本不出此三种流向,例如黄燕铭和高挺之于瑞银证券、郭国栋之于南方基金,而陈李、李先明则是平级流动。

此番瑞银证券开动“收割机”,一次狂揽黄燕铭等三名重量级分析师称得上是典型代表。

业内对瑞银此番大动作的一种看法则是,其意在明年的《新财富》排名。据介绍,此前瑞银证券在A股市场公司研究覆盖面不够广的现状可能会影响其排名,而改变这一情况的终南捷径就是挖角。

除了瑞银,其他外资行亦未歇着,据知情人士透露,巴克莱银行研究领域原来在亚洲除日本之外,涉足极少,但经过前期大肆招人之后,该行已经在香港建立起了日本以外地区的研究团队,其中当然包括A股。

业内人士称,瑞银证券大肆挖角的另一个原因在于,其已经成为国内全牌照外资券商,因此对人才的需求更加紧迫。

“与瑞银证券一样拥有全牌照的还有高盛,而随着未来更多外资行获得这一资质,挖角现象极有可能大量出现。当然这是否意味着外资行将在国内崛起,还需要观察。”业内人士坦言。

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